アルバイトとパート

アルバイトは、仕事の就労形態の一種。

多くの場合正社員と比べて短期間かつ低賃金となる傾向が強く、また一般的には期間の定めのある契約に基づき雇用される従業員を指します。

日常会話などではバイトとも略されます。

学生などの短時間、土日中心に働くパートタイム従業員のこととでもいっておきましょう。

パートとアルバイトの区分の差異については、法的にはどちらも労働者であり、単に労働時間や契約期間が異なるに過ぎないくらいです。

アルバイトでも、年次有給休暇を始めとする労働者としての権利の行使、会社が正社員に提供する福利厚生などの対象にはなります。

アルバイトは口頭による口約束、パートには契約の書面の場合が多いようです。

給与は、時間給や日当で支払われる事が多いです。
就労者の構成は、24歳以下の若年者（特に学生）が多いが、高齢者も少なくないです。
アルバイト全体に占める比率は、24歳以下が51％（うち学生は29％）、50歳以上は17.2％といったところ。

勤務時間は、年間の就業日数が増えるほど、勤務時間も増える傾向にあるが、正社員よりは少ないです。
年間就業日数が200日未満では、アルバイトは勤務時間が週30時間未満が76％（正社員は11％）
年間就業日数が250日以上では、アルバイトは勤務時間が週43時間以上が48％（正社員は76％）。
正社員と同じ仕事を行ったとしても、社会からは所詮アルバイトという差別を受ける事が多い